岗位职责：
1. 负责公司内部人才的招聘工作
2. 根据公司实际情况，负责公司用人需求的其他渠道发布并更新招聘信息。
3. 对主动呼入已投递简历的候选人能够根据其履历情况迅速匹配合适职位；
4. 跟进回访候选人面试情况并做好入职前的跟进直至其正式报到上岗。
任职资格：
1.统招专科以上学历，学信网可查。
2.有招聘经验者优先，年龄25-35周岁
3. 能适应互联网公司快速发展、变化的要求，抗压能力强，有良好的自我驱动力。
福利待遇：
1.上班时间9-6，双休，缴纳五险一金
2.薪资结构：底薪+绩效+提成，综合4-6k