ERP产品经理岗位职责：

市场与用户洞察： 深入目标行业（如：制造业、零售业、服务业等），进行市场调研、竞品分析和用户研究，精准把握客户痛点及业务需求，并形成洞察报告。

产品规划与设计： 负责ERP相关模块（如：财务、供应链、生产制造、人力资源、项目管理等）的版本规划和路线图制定，确保产品战略与公司目标一致。

需求管理与定义： 撰写详尽的商业需求文档（BRD）、市场需求文档（MRD）和产品需求文档（PRD），清晰定义产品功能、业务流程和用户体验。

产品生命周期管理： 主导产品从概念、设计、开发、测试、发布到上线后迭代优化的全流程，协调研发、设计、测试、实施、销售等团队高效协作。

数据驱动决策： 建立产品数据监控体系，分析产品上线后的用户行为数据及业务数据，持续评估产品效果，基于数据驱动产品优化和迭代决策。

跨部门协同与支持： 为销售、市场、实施和客服团队提供产品培训、售前支持及关键客户方案讲解，并收集一线反馈，反哺产品优化。

任职要求：

必备条件：

经验： 3年以上ERP或大型企业级SaaS软件产品经理工作经验。有知名ERP公司（如SAP、Oracle、用友、金蝶等）或大型企业ERP实施/使用经验者优先。

专业知识： 深刻理解至少一个以上核心领域的业务流程（如：财务核算、进销存、MRPII/MES、CRM等），具备扎实的业务建模和流程梳理能力。

产品能力： 精通产品设计相关工具（如：Axure, Xmind, Visio, Figma等），具备出色的PRD撰写、原型设计和需求表达能力。

协作能力： 出色的跨部门沟通和项目协调能力，能够高效推动复杂项目落地，具备强烈的责任心和团队合作精神。

思维能力： 具备极强的逻辑思维、系统思维和解决问题的能力，对数据敏感，有良好的商业敏感度和用户同理心。

加分项：

有从0到1主导设计并成功上线一款ERP模块的经验。

熟悉敏捷开发（Scrum）流程。

具备一定的技术理解能力，能与开发团队顺畅交流技术实现方案。

有PMP、NPDP等相关认证者优先。