一、工作职责：

1、统筹公司公文收发、流转、归档及保密管理；负责公章、证照的保管、使用审批、年检续期及法律风险防控。

2、主导行政类制度、流程的制定、修订、宣贯及执行督导；建立标准化操作手册（SOP），推动流程效率优化与合规管控。

3、设计并落实行政费用预算管控、资产盘点、供应商审计等内控机制；识别业务风险，制定防范措施。

4、作为区域/子公司行政业务伙伴（BP），提供政策落地支持、资源协调及效能评估；输出标准化管理工具，赋能一线团队。

1、5年中大型企业行政管理经验，具备公文/章证/制度/内控模块全盘管理能力，有跨区域管理经验者优先；

2、精通企业制度流程设计与优化，能独立输出SOP及内控执行方案；

3、出色的跨部门协作与分子机构协同能力，具备BP视角的赋能意识与问题解决力；

4、严谨细致，风险意识强，熟练使用OA/ERP等管理系统，具备良好的英语听说读写能力；

5、本科以上学历，沟通表达清晰，责任心强，能承受多任务压力。