任职资格：
1、有美业或连锁直营店管理者优先；
2、具有较强的领导和团队管理能力、对门店销售及服务意识强，严于律己，责任心强；
3、具有优秀的统筹协调、执行力、沟通能力，能承受较大工作压力。
岗位职责：
1、负责门店预算的制定和完成业绩指标；
2、负责门店人员的管理发展和团队建设，确保各项业务服务技能按公司标准执行。
3、门店日常管理工作及上级指标的其他工作等。
晋升阶梯：1年后考核合格者晋升为区域经理，2年晋升为公司合伙人。
薪资待遇：
1、绩效工资+业绩提升+各项奖励机制+年底分红+年终奖；
2、五险、工作氛围轻松愉悦、团队凝集力强、行业前景强、晋升空间大、节假日福利、不定期团建、在职培训等。
工作地址：根据公司需求安排上班地点或就近安排。