任职要求：
1、 懂装修，选址着优先考虑
2、能够独立解决各种突发问题，灵活性较强， 擅于表达与沟通， 聆听能力强；
3、熟练运用 office办公软件及公文写作知识等；
4、具有良好的沟通能力和统筹协调能力。
岗位职责：
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2、检查公司各项规章制度执行；
3、组织公司年会、员工活动及各类会议；
4、起草及归档公司相关文件；
5、组织好来客接待和相关的外联工作；
6、管理公司重要资质证件及年审；
7、固定资产、办公用品的购置、维护和帐库管理；
8、车辆管理；
9、服从公司安排的其他工作。