仓储主管
岗位职责：
职责一：仓库日常运营管理
1、跟进仓库日常运营工作，确保各项工作按照计划和标准顺利进行。
2、负责仓库整体资源的调配，设备、托盘、人员、工具等管理与协调工作。
3、仓内管理制度和工作标准定期优化和改进，组织执行与监督。
4、负责仓库整体库位规划，仓库合理利用，提升利用率。
职责二：质量管理与现场巡检
1、运营过程中的质量监控，厂家到货数据反馈稽核，物流、快递、收发货数据分析。
2、快递数据跟踪、物流超时数据监控、ERP 、WMS异常数据处理与追踪、监控。
3、降低错漏率和损失。
4、负责仓储作业现场的巡检和工作质量抽检。
职责三：成本管理
1、监控水电等成本，耗材成本，合理安排耗材规格匹配相应订单。
2、人力成本管控：正式工编制梳理，临时工数量管控、人效管理提高。
职责四：团队管理
1、仓储各团队成员的招聘、团队组建及定期优胜劣汰、后备力量储备。
2、对仓储制度、流程以及作业标准和要求，进行定期培训。
3、明确各岗位职责与绩效，合理安排工作任务，明确目标及要求，激发团队成员积极性。
4、创造良好的工作氛围，鼓励先进，奖惩明确。
职责五：安全管理及6S管理
1、仓库内设备、消防、作业环境等安全管理。
2、仓库内6S管理，对仓库定期进行自查自检、问题整改、输出整改结果。
3、负责对仓库员工的作业安全进行监督和指导。
4、对仓库各标识及区域划分、库位标识、工具区域的规划工作
职责六：库存管理
1、进行库存管理、定期盘点，检查监督出、入库手续，配合财务账务审核。
2、统筹安排并准确完成收货、备货、发货，按时、高效完成工作任务。
职责七：智能化升级和效率提升。
1、 定期学习并引进先进的管理工具，提高仓储作业工作效率和仓储工作智能化。
2、 定期改进工作流程，提高团队协作效率，提高人效。
任职要求：
1、大专及以上学历，仓储、供应链等相关专业。
2、具有5年以上仓储工作经验，其中3年以上团队管理经验，管辖幅度20人以上。
3、熟悉物流与仓储行业各环节管控要点、熟悉仓库安全管理规则等。
4、具备高效的组织协调能力、语言表达能力，优质的客服服务意识，做事认真仔细，执行力强。
5、对仓储团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀，具有良好的团队建设组织能力。
6、可长期驻外或定期轮岗（驻外地点包括：四川自贡、江西上饶）
7、能够熟练运用办公软件，能够熟练操作旺店通、PDA等。具备一定数据分析能力。