岗位职责：
1. 负责人力资源系统的需求分析与设计工作。
2. 擅长撰写PPT，对项目需求进行清晰、准确的呈现。
3. 与技术团队紧密协作，确保需求的有效实施和优化。
岗位要求：
1. 八年以上相关工作经验，具备人力资源系统项目经验。
2. 技术背景，能够深入理解技术实现和业务需求。
3. 具备优秀的PPT撰写能力，能清晰表达复杂业务逻辑。
4. 随时可以到岗，具备良好的职业素养和团队协作精神。