岗位职责：
一、新媒体矩阵运营与品牌内容创作：
1.负责园区官方新媒体矩阵（微信公众号、视频号、抖音等）的日常内容策划、创作、发布与维护。
2.策划并输出高质量的创意内容（图文、短视频等），聚焦园区动态、入驻企业风采、政策解读、活动预告与回顾等，持续提升品牌知名度、美誉度与用户粘性。
3.紧跟新媒体平台趋势，探索创新内容形式，提升内容传播效果。
4.数据分析与策略优化：系统监测、分析各平台运营数据（阅读量、互动率、粉丝增长、转发量、转化效果等），定期输出运营报告。
5.基于数据洞察，持续优化内容选题、形式、发布节奏及推广策略，提升运营效率和品牌曝光效果。
二、私域流量运营与用户关系维护：
1.负责园区核心私域社群（如企业客户交流群、渠道合作伙伴群等）的日常运营管理，建立并执行社群运营SOP（标准操作流程）。
2.策划并组织社群活动，定期推送有价值的内容（行业干货、园区服务、专属活动、福利信息等），激发社群活跃度与用户参与感。
3.通过社群互动，敏锐洞察企业用户需求与反馈，及时与招商、客户服务等部门沟通协作，促进客户资源转化与服务优化。
三、跨部门协作与品牌支持：
1.与招商、客服等部门紧密协作，提供所需的内容传播支持。
2.具备基础的会务接待能力，能协助完成重要客户的参观接待、活动执行等工作，展现园区良好形象。
岗位要求：
经验要求：
1.拥有1年及以上新媒体运营相关工作经验，有产业园区、企业服务、地产或相关领域经验者优先。
2.具备独立策划并执行内容方案的能力。
核心技能：
1.内容创作力： 优秀的文案撰写能力，能独立产出高质量、符合平台调性的图文及短视频脚本。
2.视觉表现力：良好的拍照技术及审美： 能独立拍摄符合品牌调性的活动、场景及人物照片。
3.优秀的视频审美与策划能力： 对视频内容有敏锐的判断力，了解短视频传播逻辑，能策划并指导或参与视频内容制作。
4.数据分析能力：熟练运用平台后台数据工具，具备基础数据分析能力，能根据数据指导运营决策。
5.社群运营能力：熟悉社群运营玩法，具备良好的用户沟通技巧和社群氛围营造能力。
软性素质：
1.出色的沟通协调能力： 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能有效整合资源，推动项目落地。
2.学习能力与创新意识： 对新媒体行业保持高度热情，乐于学习新平台、新玩法，具备创新思维。
3.责任心与执行力：工作认真细致，责任心强，能高效执行并达成目标。
4.客户服务意识：具备良好的服务意识和亲和力，理解企业客户需求。