【晋升路径】技术员 → 技术主管 → 技术副经理 → 技术经理 → 技术总监
一、岗位职责
1、负责公司产品的田间试验，围绕公司重点产品开展公司经营产品的技术指导、培训和宣传推广等工作；
2、负责对客户种植过程中出现的病虫害、药害问题提出解决、防治方案，并进行效果跟踪；
3、撰写试验调查报告、售后服务和技术支持，解决产品实际应用问题，配合业务员做好客情工作；
4、甘蔗等农作物病虫草害的农药肥配方培训、实验、宣传工作；
5、根据用药季节阶段，编辑相关内容发布公众号、视频号。
二、任职要求
1、大专以上学历，农学、农业资源与环境、植物科学与技术、生物技术、植物保护、园艺等相关专业；不符合者勿投。
2、热爱农业，能适应不定期出差。
3、有团队意识，与人友好相处，积极好学，有良好的沟通表达能力；
4、待人接物大方得体，思路清晰、善于归纳总结。
三、薪资待遇
试用期1-3个月，试用工资2500-3000元，转正3000-3600元；加出勤餐补、出差补助。如形成销售有提成，享年终绩效奖。综合薪资4000-5000元/月。
四、平时上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00；出差或外出工作则时间比较弹性。
五、公司福利：社保五险、意外险、工龄工资（100元/年、封顶500）、年度调薪、每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游（视盈利情况而定）、每年2次探亲往返路费、可提供住宿。