职位描述

职位描述：

一、主要工作内容
1）通过入职培训，掌握催收相关业务技巧，以专业规范合理合规的方式，协助银行处理信用卡不良逾期；
2）对信用卡逾期客户进行一对一的电话沟通与洽谈，引导客户及时正确地还款，并维护良好的个人征信；

二、任职要求
1）年龄20-40岁，高中及以上学历；
2）掌握基础的电脑操作，有良好的沟通能力与谈判能力；
3）工作态度积极进取、具有良好的团队合作意识，服从管理和公司安排；
4）有信用卡催收经验、电销经验或相关经验者优先考虑；
5）无纹身、无犯罪记录、无不良征信记录。


三、福利待遇
1）薪酬结构：综合底薪+绩效奖金+外访奖金
①综合底薪：基础底薪+全勤+各种补贴，第一档3000，第二档3300，第三档3500；
②绩效奖金：提成奖金+团队激励+奖品激励+银行不定期奖励；
③外访奖金：外访户数补贴+外访回款提成奖金；
④新入职员工前三个月无责任底薪3000-5000，具体薪资待遇根据相关经验和面试及表现而定；
2）公司平均薪资一万以上，公司案件资源充足，同行业绩效提成遥遥领先，具有压倒性显著优势；
3）法定节假日带薪休假，并不定期组织各种下午茶、聚餐、旅游、看电影等活动；
4）享受社保、带薪年假、各种节日礼品、入职周年庆、员工关怀等福利；
5）每月15号准时发工资。如果发薪日遇上节假日，公司会提前发放！绝不拖欠工资！
6）退伍军人优先，每月补贴200元；
7）残障人士优先，每月补贴200元。
四、上班时间
1）上六休一；2）朝九晚六；3）午休1.5小时；
4）如有加班，按24元/时统计。满一天的，按200元/天统计。