岗位职责：
1、根据公司战略协助部门总监制定年度/季度运营计划，拆解业务目标并推动执行。
2、监控运营数据，定期复盘目标完成情况，提出优化策略并调整资源配置。
3、梳理现有业务流程，识别瓶颈并提出改进方案（如成本控制、时效提升等）。
4、推动标准化、自动化工具（如ERP、CRM系统）的落地，减少人工干预。
5、协调市场、销售、产品、技术等部门，确保业务链条高效运转。
6、统筹内外部资源（如供应商、渠道商），解决突发问题并推动项目进度。
7、建立运营数据监控体系，分析关键指标（如ROI、转化率、用户留存率）。
8、预判潜在风险（如供应链中断、成本超支），制定应急预案。
岗位要求：
1、本科及以上学历，管理学、经济学、统计学或相关专业优先。
2、5年以上运营管理经验，具备互联网、零售、制造业等行业背景者优先。
3、熟练使用Excel、SQL、Power BI等工具，从数据中提炼业务洞察。
4、擅长跨部门协作，能够通过谈判与资源整合解决复杂问题。
5、以业务增长和效率提升为最终目标，具备强烈的责任心和抗压能力。
6、关注行业动态与技术趋势，主动探索降本增效的新方法。