一、岗位职责：
1、组织教学跟踪调查，检查学生课程学习状况，上课纪律，督促教学；
2、负责课后督导及提升工作，配合教学组完成教学提升；
3、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
4、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作；
5、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
二、任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具有教学管理工作经验者优先考虑；
3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；
6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
7、具有良好的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。
三、福利待遇
1.朝九晚六+法定节假日+带薪年假；
2.五险一金；入职发放新人安置费提供生活保障；
3.四季有踏青、高温、添衣和温暖补助；日常有餐补、房补、车补和油补等几十项优厚福利；