一、岗位职责：
1.负责学生日常出勤情况的跟进；
2.新班开班信息统计和确认；
3.负责全程跟踪学生的学习过程，对学生的学习进度、思想动态进行追踪及了解；
4.负责教师教学过程的常规检查和管理；
5.负责协助处理教学过程中的各种突发事件。
6.完成领导安排的其他工作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，教育相关专业优先；
2.具备管理经验，有成熟的管理思维与管理技巧；
3.具有优秀的教育理念和思维模式，具备较强的综合管理能力、工作协调能力和统筹规划能力；
4.具备较强的团队管理能力和职业操守，热爱音乐，有极强的责任心和使命感，能够承受各种压力；
5.认同公司文化和管理理念，能够有效贯彻执行公司的办学方案及相关制度。
三、福利待遇：
1.朝九晚六+法定节假日+带薪年假；
2.五险一金；入职发放新人安置费提供生活保障；
3.四季有踏青、高温、添衣和温暖补助；日常有餐补、房补、车补和油补等几十项优厚福利；