1、负责部门一些平时行政事务，配合上司做好行政人事方面的工作；
2、负责办理各种文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；
3、负责考勒，内部职工档案的成立与管理：
4、负责会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字资料的整理：
5、负责与其余部门的协调工作，做好信息的上传下达；
6、组织公司文化建设工作、年会安排、文体活动：
7、负责财产配置的管理工作，包含密点、保护、登记：
辅助对新职工进行公司制度与文化的培训工作，成立公司形象：
9、辅助上司进行内务、安全管理，踊跃达成上司交办的暂时势务