薪酬福利：

1、基本工资+绩效工资+五险一金(大概年收入6-10万)；

2、节假日安排：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等带薪假期；

3、福利待遇：具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、优秀员工年底奖金；年度体检等；

4、节假贺礼：重大节日礼品/礼金；

5、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动；

6、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训

7、职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。