1、 负责下属单位经营预算编制、月度预测跟踪、月度经营分析，组织经营质询会并跟踪改善措施的落实；

2、 负责下属经营单位绩效责任书的制作、过程辅导及跟踪，组织绩效考核得分计算等；

3、 推进下属公司强化三金管控，推动改善措施的落地；

4、 协助推动下属经营单位运营体系建设，推进运营管理重点工作执行，重要流程优化，经营质量提升，经营风险防范和管控；

5、 完成上级交办的其他任务。

岗位要求：

1、 学历要求：硕士/本科；

2、 专业要求：会计、财务管理、供应链管理、项目管理等商科专业；

3、 其他技能要求：学习能力、沟通能力、抗压能力强，能吃苦耐劳，具备团队协作精神。