1.负责制定并监督执行企业行政管理、后勤管理、制度管理、档案管理等有关制度；
2.负责公司企业文化、人事任免、商务公关、网络管理的组织筹备工作；
3.领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境；
4.接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件；
5.组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况；
6.掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报；
7.负责公司的人员招聘、考勤、员工关系等人事类相关工作。
岗位要求：
1.本科以上学历，具备专业的行政管理知识与相关法律法规；
2.具备良好的领导管理能力；
3.具备良好的团队管理能力，人际沟通能力以及组织协调能力；
4.要求普通话标准流利，形象气质佳；
5.精通常用的办公软件，word/excel/ppt/ps等。