1、负责办公室行政、人资工作统筹管理

2、做好人力招聘、员工关系协调等事宜:

3、协助总经理日常工作事务，做好会议、文件命令的上传下达，督促各项工作任务的落地执行

4、负责公司会议管理、会议纪要管理、资产管理等工作;

5、配合各部门做好各项外部服务工作，负责公司印章、营业执照、资质、安许证件的使用与维护:

6、公司领导安排的其他事项。

岗位要求：

1..大学专科或以上学历。

2.熟练使用office办公软件。

3.良好的理解及沟通能力，踏实肯干。

4.具有较强的文字撰写能力。

5.个性开朗乐观，能承受一定工作压力。

6.学习能力强，具有强烈的责任心，能够保证长期稳定工作。

7.工作细致踏实，较好的团队配合度，能积极融入团队，积极主动，有较强的沟通、执行能力具