1. 安全管理体系建设与维护：负责公司安全生产标准化、双重预防机制等安全管理体系的建立、推行与维护。组织制定、修订和完善公司各项安全生产管理制度、安全操作规程和应急预案，并监督执行。
2. 安全巡查与隐患治理：
每日对生产车间、仓库、实验室等重点区域进行安全巡查，及时发现并纠正违章作业和不安全状态。对检查中发现的安全隐患，下发《隐患整改通知书》，并跟踪、验证整改措施的落实，形成闭环管理。重点监管用电安全、设备安全操作、消防设施、特种设备等。
3. 安全培训与教育：
组织新员工入职三级安全教育培训，并建立员工安全培训档案。
定期组织全体员工（特别是生产一线员工）进行安全知识、消防知识、职业病防治等专项培训和应急演练。
4. 职业健康管理：
负责作业场所职业危害因素的辨识、申报和监测工作。监督劳动防护用品（如防割手套、防尘口罩、耳塞等）的采购、发放、佩戴和使用。
5. 事故应急与处理
参与公司内部安全事故的调查、分析、处理和统计上报工作，编写事故报告，落实防范措施。
6. 安全资料与合规性管理：
建立和管理各类安全管理台账、档案和记录，如安全检查记录、培训记录、隐患台账、事故档案等。
7. 专项安全管理：
重点关注与产品生产相关的特定安全风险，如：
电气安全：监督生产线用电规范，防止线路过载、短路。
化学品安全：管理如胶水、清洗剂等危化品的储存、使用和废弃处理。
消防安全：重点关注仓库、车间内易燃原材料（如海绵、布料）的防火管理。
任职要求：
1. 学历证书：大专及以上学历，安全、机械、化工等相关专业优先；持安全员C证者优先。
2. 工作经验：1年以上制造型企业安全管理经验，熟悉生产现场危险源辨识。
3. 专业知识：熟悉国家安全法规，掌握消防、用电、机械、化学品等专业知识，能熟练使用Office软件。
4. 个人素质：原则性强、责任心重、敢于管理；沟通表达能力强；观察细致，具备解决问题和团队合作的能力。
我们提供：
具有竞争力的薪酬待遇及绩效奖金；
完善的社保福利；
系统的岗位培训和良好的职业发展通道；
和谐、安全的工作环境。