一、岗位职责
1.新设备的导入
参与新设备或生产线的规划与设计；
根据生产需求，评估和选择合适的设备型号、规格；
协助工艺制定设备技术参数和选型标准。
2.设备性能优化与改造升级
监测设备运行状态，分析设备性能；
提出设备改进或优化建议，提高设备效率和可靠性；
参与设备升级或改造项目。
3.设备维修保养计划的制定
制定设备的年度、月度维护保养计划；
指导和监督设备维护工作的落实；
维护保养项目的优化更新。
4.设备运行数据分析与改善
对设备日常运行数据进行分析，寻找改善点；
对设备进行改善、优化。
5.技术支持与培养
提供现场技术支持，协助解决设备运行中的问题；
对人员维修技能进行培训、提升。
6.备品备件管理
制定备品备件安全库存，控制库存成本。
7.人员安排与绩效管理
人员日常工作的协调、安排；
人员月度、季度绩效的评价。
8.文件编写
设备相关体系文件的编写；
指导设备工程师进行操作SOP、开关机WI、设备AM/PM的编写。
二、任职要求
1.学历要求：机械工程、自动化、电气工程、设备管理等相关专业本科及以上学历；
2.工作经验：3年以上同岗位工作经验，有制药、食品行业经验优先；
3.技能要求：
熟悉机械设备结构、原理及运行维护；
能独立完成设备故障的排查与维修；
熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件；
熟悉PLC、变频器、伺服系统等自动化设备；
有较强的学习能力和问题解决能力。
三、其他要求：
具备良好的团队管理及跨部门协调沟通能力；
工作认真负责，爱岗敬业，有奉献精神；
有相关证书（如电工证、特种设备操作证等）。