岗位要求
1.学历背景：国内外高校本科及以上学历，专业不限。具有商科、工科、理科等专业背景者优先考虑，我们欢迎不同学科背景的人才为公司带来多元的思维与活力。
2.学习与适应能力：具备出色的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，并将其灵活应用于实际工作中。同时，拥有较强的适应能力，能够迅速融入不同的工作环境与团队，应对各种变化与挑战。
3.要求具有逻辑思维与问题解决能力、沟通与团队协作能力、创新思维与结果导向意识。
4.实践经验：有实习、创业或在校期间担任学生干部经验者优先。积极主动，对待工作充满热情，具有强烈的责任心。愿意接受各种挑战，勇于承担工作任务，并始终追求卓越，不断提升自身的工作质量与效率。
岗位职责​
轮岗学习：入职 1-2 年内，在企划部、康复部等多个核心部门轮岗。参与调研与推广、跟进产品全流程、监控业务流程、熟悉公司运营架构。​
项目实践：轮岗时参与公司重要项目，锻炼解决问题与团队协作能力。​
定期汇报 ：向领导定期汇报工作，总结成果、反馈问题。​
定岗工作：轮岗结束，依据个人情况和公司需求定岗，承担对应职责。​