岗位职责:
1.协助事务所完成招聘（社招&校招）计划；
2.负责社招及校招招聘渠道的维护及开拓，完成各部门的笔试、面试邀约安排、面试接待、背景调查、offer发放等全流程招聘工作；
3.协助办理员工入职、离职、晋升、异动等人事工作；
4.协助员工档案的整理与归档；
5.协助进行人事系统的更新与维护；
6.完成部门负责人交办的其他临时工作及外联工作；
7.进行相关工作简报的更新，及数据分析。
任职要求:
1.大学本科及以上学历，人力资源或劳动关系专业优先；
2.有1年及以上招聘工作经验者优先考虑；
3.责任感强，有耐心，沟通表达能力强，勤奋上进；
4.做事认真、细致、为人诚恳，能够接受并挑战新鲜事物；
5.思维灵活，有过校园活动筹备、策划经验者优先考虑；
6.熟悉Excel公式与PPT制作。