岗位职责：
1、负责按公司各岗位人员编制表人数及时招到适合本岗位的人并留用；
2、负责协助部门总监组织各部门培训工作及汇总；
3、负责公司人事档案管理；
4、负责公司社保的缴纳工作；
5、负责监督员工餐厅日常卫生、原料采买及费用核算；
6、负责监督员工宿舍的日常环境卫生及住宿安排；
7、负责公司保洁、保安日常管理工作。
岗位要求：
1、年龄35以下，大专及以上学历；
2、2年以上制造业同岗位工作经验，3年以上办公室工作经验；
3、熟悉劳动法法律法规，能熟练运用各项办公软件；
4、主动、细致、严谨、责任心强，具备较强的组织协调能力、沟通能力、工作分析能力。