管培生具体工作内容：
1. 轮岗学习：管培生会在公司的不同业务部门进行轮岗，以跨部门轮岗的形式较为全面地接触公司运营的各个方面。全面了解公司的运营模式、业务流程和各部门的工作职责，并在实践中锻炼自己。
2. 岗位实践：轮岗结束后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。
3. 工作考核：根据工作任务完情况，进行定期考核。
应聘要求：
1.本科及以上的应届毕业生，金融、经济、管理类的专业优先考虑。
2.提供在校期间的相关优秀证书证明件。
3.在校有担任学生会、班干部以及班委会的相关职务。