职位描述
岗位职责
1、全面负责校区运营工作，带领团队制定有前瞻性的市场计划、有效转化市场资源、提高教学质量、提升客户满意度、维护专业的教育品牌形象；
2、根据公司下达的年度业绩指标，制定月度新生和老生目标，有效激励团队达成并超越业绩指标；
3、确保公司的标准化流程（教学管理、销售管理、客户服务、行政人事财务等）在校区得到有效执行，并提供合理化建议进行完善；
4、负责校区人才梯队的建设、团队激励、员工培养和关怀工作，建立有效的沟通机制，打造积极进取的团队文化。
任职要求：
1、年龄35-45岁，本科以上学历，3年-5年校区全面管理经验，在市场销售或者教学服务方向有系统的管理经验；
2、非学历培训类教培机构（如早教中心、托育中心、幼儿园、艺术培训等）管理经验者优先考虑。