主要职责：
1.通过各种社招软件进行简历筛选（BOSS、58等）
2.收集简历信息，筛选符合标准的简历人员进行分类、整理
3.同求职者描述招聘岗位的基本信息
4.通过电话形式对面试者发起面试邀请
5.将已面试人员名单录入系统
6.领导安排的其他工作
任职要求：
25-35周岁，男女不限，大专以上学历
有过招聘经验者优先考虑
性格开朗活泼，条件优秀者可放宽年龄要求