职位描述
一、公司日常文化拍摄
- 文化活动策划与拍摄：
- 参与公司日常文化活动的策划与筹备，了解活动主题、目的和流程。
- 根据活动特点，制定详细的拍摄计划，包括拍摄地点、时间、角度、光线等。
- 负责活动现场的全景、特写、细节等多角度拍摄，确保捕捉到公司文化的精髓和亮点。
- 素材整理与归档：
- 拍摄结束后，及时整理拍摄素材，包括照片和视频，确保素材的完整性和有序性。
- 对素材进行初步筛选和分类，根据活动主题和用途进行归档管理。
二、总经理个人人设视频拍摄
- 人设策划与拍摄：
- 与总经理沟通，了解其个人特点、职业经历、兴趣爱好等，制定符合其人设的视频拍摄计划。
- 根据拍摄计划，选择合适的拍摄场景、服装、道具等，营造符合总经理人设的氛围。
- 负责总经理在不同场景下的视频拍摄，包括工作、生活、访谈等，展现其个人魅力和职业素养。
- 内容创意与构思：
- 根据总经理的人设特点和公司需求，构思创意内容，如主题视频、Vlog、访谈等。
- 编写视频脚本或提纲，明确视频的主题、结构、亮点等，确保视频内容的吸引力和传播力。
三、视频剪辑处理
- 剪辑制作：
- 使用专业的视频剪辑软件（如Premiere、Final Cut Pro等），将拍摄的素材进行剪辑、调色、配音、字幕等后期制作。
- 根据视频的主题和风格，选择合适的剪辑手法和特效，提升视频的观赏性和传播力。
- 确保视频输出的质量和格式符合短视频平台的发布要求。
- 质量检查与优化：
- 对剪辑完成的视频进行质量检查，包括画面清晰度、色彩饱和度、声音清晰度等。
- 根据检查结果进行优化调整，确保视频质量达到最佳状态。
- 发布与推广：
- 将剪辑完成的视频发布到公司指定的短视频平台或官方网站，提高公司的品牌知名度和影响力。
- 参与视频的推广计划，通过社交媒体互动、广告投放等方式，提高视频的曝光率和观看量。
任职要求：
- 教育背景：影视制作、新闻传播、数字媒体等相关专业优先。
- 工作经验：具有2年以上视频剪辑或拍摄工作经验，熟悉短视频和社交媒体平台的运营规则。
- 专业技能：熟练掌握视频剪辑软件（如Premiere、Final Cut Pro等）和摄影设备的使用，具备良好的审美能力和创意策划能力。
- 沟通能力：具有较强的沟通能力和团队协作能力，能够与总经理、同事及合作伙伴有效沟通并协调工作。
- 工作态度：工作认真负责，注重细节，能够承受较大的工作压力，具备高度的责任心和敬业精神。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕