岗位职责：
1、全面主持门店的管理工作，配合总部的各项营销策略实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、监督药品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量等有关工作；
4、监督门店药品损耗管理；
5、掌握门店各种设备维护保养知识；
6、监督门店内外清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
7、妥善处理顾客投诉和客户服务；
8、负责员工的培训及团队建设。
任职资格：
1、2年及以上零售行业工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送、熟悉店务的流程制定执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、有一定的数据分析能力和现场管理能力。
其他说明：
1、入职储备店长岗位3个月；
2、结合个人情况公司会按区域安排工作地点；
3、吃苦耐劳，沟通能力强、执行能力强、性格开朗。

职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、季度劳保、餐补、节日福利、取暖费、防暑降温补贴、资质补贴（执业医师、药师、执业药师）、通讯补贴