岗位内容：

1. 负责新员工面试应聘岗位工作内容的讲解、安排面试，入职手续的办理、入职企业相关制度的培训等；

2. 各地办事处入职资料的审核及整理；

3. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 ；

4. 组织参加各类校园招聘、宣讲会等活动（山东省内出差，基本集中在周五至周日），并做好后续跟进工作；

5. 负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试；

6、公司内部相关岗位竞聘选拔的实施；

7. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况