岗位职责:
1、负责质量管理体系文件的管理，包括但不限于文件生效、受控发放、旧文件回收、销毁。
2、负责受控记录的管理，确保记录受控和平衡。
3、负责所有纸质记录的回收、归档核查和档案室管理。
4、负责文件清单的更新和版本号控制。
5、负责年度培训计划的制订和培训组织，并进行年度培训效果评估。
6、负责汇总年度培训记录，整理员工培训档案。
任职要求:
1、熟悉GMP质量管理体系
2、具有相关工作经验者优先。
3、熟练使用办公软件。
4、工作细心、责任心强。
5、有独立解决工作过程中遇到问题的能力。
6、具有一定的沟通能力，以解决工作过程中遇到的问题为导向。