岗位职责：
1、收货稽查、存储管理、退货稽查、报废管理、配送差异的处理、补货的跟进处理
2、月度盘点及盘点分析会的组织；协助主管分析、处理差异并制定相关改善行动
3、5S标准制定及报批；定期抽查各库5S执行情况，并制定相关改善行动
4、人员、食品、物资、设备设施安全检查
5、新员工岗前培训：企业文化、制度、红线、人力管家OA的使用、钉钉的使用
6、下级休息顶班、本岗位要求、上级安排与其他部门需要协助的临时工作