业务方面：
1. 有强烈的工作责任心，遵守各项规章制度，积极主动维护医院的形象及利益；
2. 严格遵守财务制度，做好每日的收银管理，并在每日下班前把当日的现金及POS收据等汇总上交财务；
3. 对诊疗流程及财务数据应执行保密制度；
4. 负责机构的各项债权债务结算工作；
5. 保持收银处内的环境卫生达到7S管理标准，热情礼貌达到医院星级服务标准；
6. 掌握现金、信用卡、签单、挂帐等结帐程序，准确打印台号的各项收费帐单，熟记有关收银程序、掌握发票、收据的正确使用；
7. 严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作（如有超出及时提醒），对违反财务制度或工作疏忽而给公司带来的经挤损失，由收银员赔偿；
8. 对于违反诊疗流程及财务制度的要敢于制止和揭发，起到有效的监督作用；
9. 认真执行医保管理制度，规范操作；
10. 严格执行交接班制度，人员外出要按医院外出登记制度办理手续。
管理方面：
1. 做好有关单据、账册；
2. 准确、快速的做好收银结算工作；
爱护及正确使用各种机械设备，并做好清洁保养工作。
《我们为您提供》
1.专业的培训机制：我们有专业的培训课程，完善的晋升机制；
2.舒适的工作环境：工作地点交通便利，工作环境高端舒适，且免费提供丰富的一日三餐；
3.标准的工作时间：夏季：8：30-17：30；冬季8：30-17：00
4.完善的薪酬体系：基本工资，绩效考核奖金，其他奖金等；
5.基本的员工福利：五险一金，带薪年假，感恩假，员工定期体检，诊牙福利；
6.温馨的节日福利：妇女节，护士节，端午节，中秋节，春节发放福利品等；
7.丰富的员工活动：不定期组织主题团建活动，外出旅游拓展等。
职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、带薪年假、定期体检