岗位职责：

1、负责人力资源基础工作；

2、负责制度的拟定、落实管理；

3、负责培训的组织与实施工作；

4、负责外部机构对接；

5、其他临时性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具备一定的文字功底、工作细心，有一定的抗压能力；

3、熟练驾驶。

薪资面议，五险一金、免费班车、食堂等。双休，偶尔加班。