一、岗位职责

1.编制公司中长期法务工作规划

2.全面负责部门内所有业务管理工作及部门计划的制定与执行；

3.部门团队建设与管理工作

4.合同版本的制定，各类合同文本的审核和修改等

5.负责组织制定公司法律培训计划，组织人员参加培训。

6.配合财务和销售部门对应收帐款进行催收

7.代理有关劳动仲裁或清欠款的诉讼案件。

二、任职要求：

1.本科以上学历，法律相关专业；有政府资源关系经验者优先。

2.独立代理过诉讼案件；

3.有知识产权、工程相关案件处理经验；


职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、全勤奖