岗位职责：
1.业务拓展： 负责制定和执行律师事务所的招商策略，设计和执行招商计划，扩大业务范围和市场份额。
2.业务谈判：与潜在客户和合作伙伴进行商务谈判，准备和审查合同，确保事务所的利益得到保护。
3.项目管理： 管理招商项目，确保项目按时、按预算完成，监督项目进度，解决项目执行中的问题。
4.团队领导： 领导招商团队，制定团队目标，监督团队成员的工作表现，辅助招聘、参与绩效和培训管理。
5.预算与成本控制：制定和监控招商预算，优化资源分配，提高成本效益
6.品牌建设： 参与律师事务所的品牌建设和推广活动，提升公司形象。
7.合作与联盟： 寻找并建立与其他律师事务所、企业及组织的合作关系，拓展业务渠道。
8.市场调研： 定期进行市场趋势分析，研究竞争对手的业务模式和招商策略，识别新的商业机会和潜在风险。
9.报告与分析： 定期向高层管理人员提供招商业务报告和分析，为公司决策调整提供数据支持。
任职要求：
1.专业技能： 熟悉商业法和市场营销策略，具备良好的项目管理和团队领导能力。
2.沟通能力： 出色的沟通和谈判技巧，能够与不同背景的客户和合作伙伴建立良好的关系。
3.分析能力： 能够进行市场分析和竞争对手研究，制定有效的业务策略。
4.领导能力： 有带领团队达成目标的经验，能够激励团队成员，提升团队绩效。
5.法律知识： 对法律行业有一定了解，熟悉法律招商相关法律法规和行业标准。
6.其他能力： 对工作有较强的工作热情和激情，执行能力强，抗压能力强。