【岗位职责】
1. 前期协助做好部门基础性、辅助性工作，如费用审核等；
2. 中期通过部门内轮岗掌握核心业务；
3. 长期作为部门主管后备人选。
【岗位要求】
1. 2025届应届毕业生，本科及以上学历，财务相关专业，熟悉企业会计准则及财税法规；
2. 自主学习积极性高，学习能力强，责任心强，有上进心；
3. 持有会计从业资格证书，有财务实习经历优先。