岗位职责：

1、海外办事处合规设立与支持：

1) 协助完成海外办事处（如分支机构、代表处等）的注册、税务登记、银行开户等合规设立流程。

2) 研究并理解目标国家/地区的当地法律法规、税务政策及外汇管理规定，确保公司海外业务的合规运营。

3) 与当地律师、会计师等外部专业机构保持有效沟通，协调解决海外设立过程中的各类问题。

4) 协助建立和完善海外办事处的财务制度、会计核算体系和内部控制流程，确保信息准确性和合规性。

5) 定期跟进海外办事处的运营状况，提供财务合规性方面的指导和建议。

2、销售费用分析与优化：

1) 负责收集、整理和分析公司大机械设备海外销售相关费用（如差旅费、市场推广费、展会费、渠道佣金等）的数据。

2) 运用财务分析工具，对销售费用进行归类、核算、监控和预测，识别费用异常点。

3) 深入分析销售费用与销售业绩的关系，评估各项销售活动的效果和投资回报率（ROI）。

4) 参与制定和优化销售费用预算，并进行费用执行情况的跟踪与管控。

5) 为销售团队及管理层提供有价值的费用分析报告和改进建议，助力销售策略的制定与优化。

3、日常财务工作支持：

1) 协助处理部分日常财务核算工作，包括但不限于凭证处理、账务录入、银行流水核对等。

2) 参与月度、季度、年度财务报表的编制和分析。

3) 协助完成税务申报、汇算清缴等相关税务事宜。

4) 配合外部审计、税务稽查等工作。

5) 完成领导交办的其他财务相关工作。

任职要求：

教育背景： 财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历。

工作经验：

1. 具备2年以上财务相关工作经验，有在外贸企业（特别是大机械设备行业）的财务工作经验者优先。

2. 具备海外办事处设立、管理或相关财务支持经验者优先。

3. 有销售费用分析、预算管理、成本核算经验者优先。

4. 专业技能：

5. 熟悉国内会计准则及相关财税法律法规。

6. 对海外（如欧美、东南亚等）的财务、税务及外汇管理政策有初步了解者优先。

7. 熟练使用Excel进行数据分析（如函数、透视表等），掌握至少一种财务软件（如用友、金蝶等）。

8. 熟悉Power BI、SAP等ERP系统者优先。

能力素质：

具备较强的财务分析能力、数据处理能力和逻辑思维能力。

良好的沟通协调能力和团队合作精神。

工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。

具备良好的英语听说读写能力，能够阅读英文财税资料，进行基本英文邮件沟通者优先。

学习能力强，能够快速适应新环境和新知识。