岗位职责：
1、负责部门客户维护及开发
2、部门整体订单管理：指导和管理本部门业务团队进行客户的开发与维护工作及整个订单的管理及操作，有效处理客户开发和大货订单工作。
3、熟悉服装类目外贸业务流程，负责并协调与客户、供应商及工厂之间的沟通，及时处理解决问题。
任职资格：
1、有服装贸易领域业务操作经验5年以上。
2、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识
3、良好的沟通、协调、抗压能力！
4、善于思考，用于创新于开拓，持续学习的能力强
5、为人坦诚，能吃苦耐劳，具有良好的道德观和价值观
6、具有独立处理事情的能力。
7、年龄不超过50岁以上。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检