任职要求：
1. 本科以上学历，机械设计、电气工程、车辆工程等相关专业（MBA优先）；
2. 10年以上汽车零部件行业工作经验（其中3年以上团队管理经验），有乘用车主机厂的资源；
3. 具备较高的抗压能力、商务谈判能力和决策能力；
4. 具备较好的沟通能力、团队激励和较强的目标导向思维；
岗位职责：
1. 根据公司的战略规划、年度经营计划，拟定营销方针和销售策略并分解实施；
2. 负责制定公司新客户的开发拓展规划及渠道规划，建立客户信息档案并进行管理；
3. 管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售和售后服务队伍；
4. 全面实施销售预算，监督、控制销售费用的使用；
5. 优化销售团队激励机制，激发团队热情；
6. 负责部门间工作协调，合理调配公司资源达成业务目标；
7. 完成领导交办的其他工作