负责公司法务工作，处理各类法律事务，防范和控制法律风险，确保公司业务的合法合规运营。特别针对劳动密集型公司的特性，提供有针对性的法律建议和解决方案，保障公司权益，维护劳动关系的和谐稳定。

1. 负责公司日常法律事务的处理，包括合同审查、法律咨询、法律文件的起草和审核等；

2. 对公司涉及的法律风险进行识别、评估，并制定相应的防范措施；

3. 协助处理劳动争议和纠纷，为公司提供法律支持和解决方案；

4. 参与公司规章制度的制定和修订，确保其合法合规；

5. 与外部律师、法律机构保持良好的合作关系，为公司提供专业的法律服务；

职位要求

1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备2年以上公司法务或相关领域的工作经验；

2. 熟悉国家法律法规，特别是劳动法、劳动合同法等相关法律法规；

3. 具备扎实的法律功底和良好的法律素养，能够独立处理法律事务；

4. 对劳动密集型企业的运营模式和法律风险有深入的了解和认识；

5. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门密切合作，共同解决法律问题；

6. 具备高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力；

7. 优秀的分析问题和解决问题的能力，能够独立或带领团队处理复杂法律问题；

8. 熟练使用各种办公软件和法律检索工具，具备良好的法律文书写作能力。