负责公司项目的全面工作管理，公司项目建设服务质量保证的关键岗位，也是公司持续与各行业客户合作的重要桥梁。

主要职责包括：

1. 项目全流程统筹：全面负责公司所有工程项目（含锂电行业重点项目）的规划、执行、交付与复盘，对项目的进度、成本、质量及安全负最终管理责任；

2. 现场卓越管理：领导并监督全球范围内的项目现场安装、调试与验收工作，确保施工符合规范，解决现场突发重大技术难题，打造行业标杆工程；

3. 售后服务体系构建：统筹管理售后服务团队，建立并优化客户服务标准、快速响应机制及备品备件体系，提升客户满意度和忠诚度；

4. 跨部门协同与销售支持：作为技术与销售的桥梁，深度参与重大项目的技术方案评审与商务谈判，提供专业的工程实施可行性建议，助力合同落地；

5. 团队与资源管理：负责工程团队的搭建、培训、考核与激励，合理调配项目资源（人力、物料、预算），提升团队整体项目执行能力；

6. 制度与标准建设：建立和完善工程项目管理制度、标准化作业流程及风险评估与防控体系。

二、 任职资格要求（基本条件）

1. 教育背景：统招本科及以上学历，机械工程、机电一体化 或相关专业；

2. 工作经验：在粉体设备、重型机械、化工机械或同类工业装备制造行业，拥有5年及以上工程项目管理或高级管理经验；

3. 行业经验：具备锂电行业（正负极材料、电池材料前道工序）项目经验者优先；

4. 复合经验：必须具备机械制造企业背景，同时拥有销售或大客户支持经验，深刻理解客户需求与商业逻辑；

5. 核心能力：具备极优的项目现场管理经验以及全面的安装、调试及售后服务管理经验。

三、 任职资格要求（其它条件）

1. 领袖魅力与统筹力：具备卓越的领导才能和跨部门协调能力，能凝聚团队、影响客户、高效整合资源；

2. 卓越的抗压与问题解决能力：能够从容应对项目周期、客户现场及团队管理的多重压力，在复杂情境下迅速决策并解决问题；

3. 客户导向思维：凭借销售与服务经验，能精准把握客户痛点，从客户视角优化工程与服务方案；

4. 精益求精的质量意识：对工程细节、工艺标准和最终交付质量有近乎偏执的追求；

5. 出色的沟通与影响力：具备与客户高层、内部团队及供应商进行有效沟通和谈判的能力。

四、 薪酬待遇

1. ·薪酬待遇：底薪 + 管理绩效奖金，具体面议(包括依据实际能力定义分红基数和条件)。

2. 广阔的职业平台：作为公司核心高管，全面负责工程板块，享有充分的授权和决策空间。

3. 完善的福利保障：五险一金、节日福利、定期体检、完善的培训体系等。