该岗位为支援知名服装品牌企业的亚太区知识产权保护而设置，
专门负责执行以及支持该品牌的亚太区的品牌保护策略。

岗位职责：

1、执行品牌在亚太地区（南亚为主）的知识产权保护策略，并在行业组织代表品牌倡导知识产权保护和反假冒举措。

2、负责对假冒产品的制造、分销、进口、出口和销售流程进行调查，确保迅速有效的执行行动。

3、管理以及维护区域的线下品牌保护策略，与外部调查人员和法律合作伙伴密切合作，确保工作的有效执行。

4. 管理及维护区域线上品牌保护策略，确保线上有效的保护行动，包括所有的电商平台以及社交媒体。

5、跟踪和分析假冒数据，确定趋势和情报，为部门决策提供支持。

6. 维护以及更新品牌保护（线上以及线下）的数据。

7、维护由经验丰富的律师事务所、调查人员和服务提供商组成的强大网络，以支持品牌保护工作

8、定期向品牌保护总监提供品牌保护执行结果、战略建议，编写详细的报告和工作重点。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限（英语专业优先）；有2年以上知识产权工作经验优先；IELTS 7.0以上优先；

2、性格开朗，积极主动，具备出色的沟通表达能力和人际协调能力，能够有效处理跨部门和团队间的关系；

3、具备优秀的英语读写能力，日常可以流利使用英语和粤语；

4、能够快速学习并熟练使用Office、 Power BI、OSINT和IP案例管理软件；

5、有服装或鞋类品牌保护的工作经验优先；

6、强烈的团队合作意识，能够独立工作，在没有直接日常监督的情况下完成团队任务；

7. 具有高度的责任心，品行优良，严谨认真；