1.根据公司总生产计划，结合手插车间产能与订单优先级，合理安排人员排班与工位布局。
2.监控生产进度，跟踪订单交付状态，及时协调解决物料短缺、设备故障、工艺异常等问题，确保订单按时交付。
3.参与订单评审，评估手插工序交付周期，向销售部门反馈产能瓶颈，提出合理交付建议。
4.管控手插车间生产成本，降低物料损耗、返工成本与人工成本，提升人均产能与工序良率。
5.负责手插生产团队的招聘、培训、绩效考核与激励，搭建梯队化人才结构，提升团队整体技能水平。
6.协调设备部门做好工装夹具、测试设备的维护保养，确保生产工具正常使用，提升设备利用率。

二、岗位要求：

1.电子信息工程、机械制造、工业工程等相关专业专科及以上学历，具备5年以上电子制造业生产管理经验
2.精通手工插件、补焊、引脚整形、ICT/FCT测试等全工艺流程，能识别工艺瓶颈并提出优化方案；熟悉各类工装夹具（如治具、烙铁、防静电设备）的选型与维护。
3.具备生产计划制定、产能评估、人员排班、成本控制的能力；擅长团队建设与绩效考核，能有效提升一线员工操作熟练度与生产效率。
4.良好的沟通协调与问题解决能力，能承受多订单并行的工作压力；具备5S、精益生产推进经验者优先。