工作职责
1. 负责HR系统（如招聘管理、薪酬核算、绩效评估模块）的前端需求分析与交互设计，将业务逻辑转化为直观易用的用户界面。
2. 协助HR系统前端组件库的建设与复用，重点优化复杂表单、动态流程配置、数据可视化等核心场景的交互体验。
3. 与HR业务团队协作，深度理解人力资源管理流程，确保前端功能与业务场景的精准匹配。
4. 优化系统在多终端（PC端、企业微信小程序）的兼容性与响应速度，保障HR人员日常操作的流畅性。
5. 参与HR系统的用户体验迭代，基于业务反馈持续优化界面交互逻辑，提升用户满意度。
任职要求
1. 计算机相关专业本科及以上学历，基础扎实。
2. 3年以上开发经验，精通HTML5/CSS3/JavaScript，熟练掌握React/Vue等主流框架及其生态工具。
3. 具备复杂表单、动态流程设计经验，熟悉Ant Design/Element UI等企业级UI组件库的定制化开发。
4. 了解HR系统核心业务逻辑（如组织架构管理、考勤规则配置、薪酬计算）者优先。
5. 掌握前端工程化工具（Webpack/Vite），具备代码规范、自动化测试及性能优化能力。
6. 具备跨端开发（PC+小程序）或数据可视化（ECharts）经验者优先。