工作地点：乌鲁木齐市绿城广场金正大厦

薪资范围： 待遇面议 单休 出差

一、 岗位核心职责

本职位将全面负责集团与建筑工程业务相关的法律事务，核心目标是预防和控制合同履约风险，高效处理诉讼纠纷。

1. 合同全流程管理：

· 负责集团各类工程承包、分包、采购、租赁等核心业务合同的起草、审核、修订与归档工作。

· 制定和优化集团标准合同范本，并推动其在全集团的适用。

· 参与重大合同的谈判，提供现场法律支持与风险提示。

2. 诉讼案件处理：

· 独立负责或牵头处理集团各类涉法涉诉案件，特别是工程款纠纷、工期索赔、质量争议、分包合同纠纷等。

· 配合外聘律师，主导案件策略制定、证据收集、出庭应诉及执行全过程。

· 对已结案的案件进行复盘，总结经验教训，形成案例库，向业务部门进行风险提示。

3. 合规与风险控制：

· 建立并完善集团的法律风险防控体系，定期对工程项目进行法律风险巡检。

· 跟踪与建筑工程行业相关的法律法规、政策变动，并及时向管理层提供解读与应对建议。

· 处理工商、劳动人事等其他日常法律事务。

4. 内部培训与咨询：

· 为集团各业务部门（如项目管理、成本、采购等）提供法律咨询和培训，提升全员的合同意识与风险防范能力。

二、 任职资格要求

1. 教育背景：

· 统招本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试（持有法律职业资格证A证）。

2. 工作经验：

· 5年及以上法律实务工作经验，其中至少2年专注于建筑工程领域的法务工作。

· 必须具备独立处理建设工程类诉讼案件的成功经验，熟悉诉讼、仲裁、调解全流程。

· 有大型施工企业或知名律师事务所建设工程团队工作经验者优先。

3. 专业知识与技能：

· 精通《民法典》（合同编、建设工程合同章节）、《建筑法》、《招标投标法》等与建筑工程紧密相关的法律法规。

· 具备出色的合同审查与起草能力，能精准识别合同陷阱与法律风险。

· 具备优秀的法律逻辑思维、分析判断能力及应变能力，案件处理思路清晰。

· 具备良好的证据收集、整理和庭审辩论能力。

4. 综合素质：

· 责任心强，作风严谨，具备良好的职业道德和抗压能力。

· 沟通协调能力出众，能够高效地与内外部（业务部门、法院、仲裁委、律师等）进行协作。

· 团队管理潜力，能够带领初级法务人员共同成长。