1、在总经理的领导下，全面开展后勤服务保障工作。
2、负责各部门工作的协调安排，督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导。协助总经理的工作，提供决策支持；督办总经理交办的其他任务。
3、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。
4、搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记。
5、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施 。
6、负责公司所有后勤管理。
7、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动。
8、负责公司办公用品的管理。
9、负责公司档案管理工作。
10、完成公司领导安排的其他工作。