1、在总经理的领导下，全面开展后勤服务保障工作。
2、负责各部门工作的协调安排，督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导。协助总经理的工作，提供决策支持；督办总经理交办的其他任务。
3、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解。
4、负责公司年度综合性资料，组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件。
5、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。
6、搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记。
7、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施 。
8、负责公司所有后勤管理。
9、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动。
10、负责公司办公用品的管理。
11、负责公司档案管理工作。
12、完成公司领导安排的其他工作。