一、职位描述：
1.公司自有公众渠道平台的使用及维护，线上线下的简历搜寻筛选：
2.通过筛选沟通有意向的候选人电话沟通邀约面试；
3.面试日常安排及面试现场协助管理及控制；
4.公司系统的操作及更新维护工作；
5.公众号的文案撰写运营等相关工作；
6.人力资源各方向转岗机会。
二、职位要求：
1.26届在校大专生/本科生，或大专及以上学历离校1年内未就业高校毕业生；
2.沟通能力较好，有较强的责任心及抗压能力。公司会以项目为主导，安排相应工作；
3.月度出勤不少于15天，能够完成领导临时安排的工作；
4.上班时间：8:30-17:00，周末双休。