三、薪酬待遇

1、总体特征：个人收入与个人贡献相关联，提供有竞争力的薪酬；

2、社保公积金：严格执行国家社保公积金政策，位员工购买“五险一金”；

3、食宿安排：工作期间，由项目部提供食宿；

4、项目休假：轮休+调休；

5、其它：公司为每一位员工购买一份意外伤害保险。

四、招聘录用流程

线上筛选简历，两轮面试。

五、其他

应聘人员应对所提供材料的真实性负责，有弄虚作假行为的，一律取消应聘资格，解除劳动合同。