职位描述：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识; 员工入、离职、异动手续办理，及相关入职培训。
3.员工档案、电子版花名册、合同档案管理。
4.招聘渠道维护，简历筛选、面试邀约及面试安排 ，员工转正考核，及各部门相关负责人绩效考核的制作。
5.团建：员工团建活动策划、年会策划执行及落地。
6.员工管理：编制员工管理制度、激发调动员工积极性。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
上班时间：周一到周五 早上8：30---12：00 下午2：00----6：00 周末双休
工资组成：基本工资+绩效+全勤奖+奖金
公司法定节假日放假 有公司内部年休假 有节日福利和旅游