岗位职责：
1. 行政统筹：
- 负责总经理日程安排及重要会议协调
- 处理公司公文、函件及档案管理
- 统筹接待来访及商务洽谈事宜
- 督办总经理交办的各项重点工作
2. 人事管理：
- 协助人力资源规划与制度建设
- 主导招聘全流程管理
- 组织员工培训及文化活动
- 处理员工关系相关事务
3. 综合协调：
- 做好跨部门沟通协调
- 跟进重点项目进度
- 起草各类工作报告
任职要求：
1. 本科及以上学历，3年以上人事/行政相关经验，有总经理助理或类似管理经验者优先；
2. 较强的文字功底，熟练使用办公软件；
3. 出色的协调沟通能力，能高效的对接各部门工作；
4. 责任心强，保密意识高，能适应高效工作节奏。
薪资福利：7-9k（具体面议，根据能力定薪）